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天津南宫28機床股份有限公司的人才戰略是：

  以核心人才的培養與引進為重點，通過體系化人才開發，形成一支「213核心人才隊伍」，即20名高素質的管理人才、10名高水平的技術人才、30名高技能的操作人才的核心人才群體，建成一支素質優良、結構合理、精幹高效、忠誠務實的員工隊伍。